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发掘和体现员工价值优势 巩固和扩展员工职业素养 夯实和提升员工专业水平
销售代表
2名
岗位职责 :
负责公司产品的销售及推广;
根据市场营销计划,完成部门销售指标;
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
高中及以上学历,市场营销等相关专业;
1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
有责任心,能承受较大的工作压力;
销售助理
2名
岗位职责 :
负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
专科以上学历,形象气质佳;
从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
做事认真、细心、负责;
熟练使用office等办公软件;
具有服务意识;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
仓库管理员
4名
岗位职责 :
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
负责相关单证的保管与存档;
仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
高中及以上学历,有物流仓储类相关经验者优先;
熟悉电脑办公软件操作
积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
装卸/搬运工
4名
岗位职责 :
负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
负责协助送货人员提货作业。
任职资格:
身体健康,吃苦耐劳,服务管理
熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
1年以上的装卸货经验者优先。
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